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17. Januar 2021

Basisinformationen

           Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Grundlage Ihrer Arbeit ist die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) fr das Erzbistum Paderborn, Stand 25.03.2020.

Achtung in der Druckversion ist der 9 Abs. 4 nicht vollstndig.

Es fehlen die weiteren Stze 3, 4 und 5:

"Die oder der Vorsitzende des Wahlausschusses gibt bekannt, an welchem Ort, fr welche Dauer und von welchem Tag an die Listen zur Einsicht ausliegen. Jede wahlberechtigte und/oder whlbare Person, die geltend macht, wahlberechtigt und/oder whlbar zu sein, kann whrend der Auslegungsfrist gegen die Eintragung oder Nichteintragung in die nach Satz 2 zu erstellenden Listen Einspruch einlegen. Der Wahlausschuss entscheidet ber den Einspruch."

 



Erste Informationen zur MAVO 2018 haben wir Ihnen schon in der Oktoberausgabe 2017 von "Unterwegs" gegeben. Weitere Unterwegs zur Gesamt-MAV (24 MAVO), zum Wirtschaftsaus-schuss (27b MAVO) und zum Einrichtungsbegriff (1a MAVO) sind erstellt.

Da jedes MAV-Mitglied whrend der Amtszeit laut 16 MAVO einen Schulungsanspruch von 3 Wochen hat, sei an dieser Stelle auf die die Grundseminare in der Kommende hingewiesen. Fr die weitere Seminarplanung stellt die DiAG MAV einen Planer fr die AVR und KAVO Anwender zur Verfgung.Die Kosten trgt der Dienstgeber.

Um Ihnen die Arbeit in Ihrem Amt zu erleichtern, stellen wir Ihnen hier die aktuellen  Basisinformationen fr  die MAV-Arbeit zu Verfgung, angepasst an die MAVO-Novellierung.

Hauptaufgabe der DiAG MAV ist es, die Arbeit der MAVen vor Ort zu untersttzen. Dazu bieten wir u.a. differenzierte Informationen und Beratung an. Darber hinaus organisiert die DiAG MAV berbetriebliche Aktivitten wie Fachgruppen, Regionaltreffen und vieles mehr. Diese finden Sie  unter Termine auf der Homepage oder im Kalender 2020 als Download, wo Sie Ihre Termine ergnzen knnen. Unsere Ansprache der MAVen mchten wir gerne verbessern und genauer an die unterschiedlichen Erfordernisse anpassen.

Sollten Sie sich als MAV noch nicht in der Geschftsstelle der DiAG gemeldet haben oder sollten sich nach der MAV-Wahl 2017 in Ihrer MAV oder auch in Ihrer Einrichtungen nderungen in der Erreichbarkeit (Telefon, E-Mail) ergeben haben, bitten wir  Sie, uns die Mitteilung mglichst bald ausgefllt zurckzusenden. Vielen Dank.

Bei weiteren Fragen beraten wir Sie gerne. Melden Sie sich in unserer Geschftsstelle.

DiAG MAV
Dizesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Erzbistum Paderborn
Leostrae 9
33098 Paderborn
Telefon (05251) 8729074
eMail: diag.mav@erzbistum-paderborn.de

Arbeitshilfen


  Ein MUSS fr jede MAV: Richard Geisen:
  Lexikon der MAV   fr katholische Kirche
  und Caritas in der 2.Auflage  erschienen mehr

 
Viele praktische Tipps fr die MAV-Arbeit von Abmahnung ber Betriebsarzt bis Zustimmung und auch dazugehrige Merkbltter finden Sie auf der Seite der DiAG der Erzdizese Freiburg.

Ablauf eines Rechenschaftsberichts
Prsentation Rechenschaftsbericht Beispiel 1
Prsentation Rechenschaftsbericht Beispiel 2
Die Prsentationen mssen zunchst gespeichert, dann geffnet und einrichtungsbezogen angepasst werden.

berlastungsanzeigen     Leerformular           Beispiel

Videoberwachung: eine grundlegende Frageliste zur ersten Orientierung.
Grundlage ist das Datenschutzgesetz (KDG)

Antrag auf Arbeitsbefreiung zur MAV-Schulung

Mutterschutz bei beruflichem Umgang mit Kindern        Broschre