Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Grundlage Ihrer Arbeit ist die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) für das Erzbistum Paderborn, Stand 25.03.2020.
Achtung in der Druckversion ist der § 9 Abs. 4 nicht vollständig.
Es fehlen die weiteren Sätze 3, 4 und 5:
"Die oder der Vorsitzende des Wahlausschusses gibt bekannt, an welchem Ort, für welche Dauer und von welchem Tag an die Listen zur Einsicht ausliegen. Jede wahlberechtigte und/oder wählbare Person, die geltend macht, wahlberechtigt und/oder wählbar zu sein, kann während der Auslegungsfrist gegen die Eintragung oder Nichteintragung in die nach Satz 2 zu erstellenden Listen Einspruch einlegen. Der Wahlausschuss entscheidet über den Einspruch."
Erste Informationen zur MAVO 2018 haben wir Ihnen schon in der Oktoberausgabe 2017 von "Unterwegs" gegeben. Weitere Unterwegs zur Gesamt-MAV (§24 MAVO), zum Wirtschaftsaus-schuss (§27b MAVO) und zum Einrichtungsbegriff (§1a MAVO) sind erstellt.
Da jedes MAV-Mitglied während der Amtszeit laut §16 MAVO einen Schulungsanspruch von 3 Wochen hat, sei an dieser Stelle auf die die Grundseminare in der Kommende hingewiesen. Für die weitere Seminarplanung stellt die DiAG MAV einen Planer für die AVR und KAVO Anwender zur Verfügung.Die Kosten trägt der Dienstgeber.
Um Ihnen die Arbeit in Ihrem Amt zu erleichtern, stellen wir Ihnen hier die aktuellen Basisinformationen für die MAV-Arbeit zu Verfügung, angepasst an die MAVO-Novellierung.
Hauptaufgabe der DiAG MAV ist es, die Arbeit der MAVen vor Ort zu unterstützen. Dazu bieten wir u.a. differenzierte Informationen und Beratung an. Darüber hinaus organisiert die DiAG MAV überbetriebliche Aktivitäten wie Fachgruppen, Regionaltreffen und vieles mehr. Diese finden Sie unter Termine auf der Homepage oder im Kalender 2020 als Download, wo Sie Ihre Termine ergänzen können. Unsere Ansprache der MAVen möchten wir gerne verbessern und genauer an die unterschiedlichen Erfordernisse anpassen.
Sollten Sie sich als MAV noch nicht in der Geschäftsstelle der DiAG gemeldet haben oder sollten sich nach der MAV-Wahl 2017 in Ihrer MAV oder auch in Ihrer Einrichtungen Änderungen in der Erreichbarkeit (Telefon, E-Mail) ergeben haben, bitten wir Sie, uns die Mitteilung möglichst bald ausgefüllt zurückzusenden. Vielen Dank.
Bei weiteren Fragen beraten wir Sie gerne. Melden Sie sich in unserer Geschäftsstelle.
DiAG MAV
Diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Erzbistum Paderborn
Leostraße 9
33098 Paderborn
Telefon (05251) 8729074
eMail: diag.mav@erzbistum-paderborn.de
Arbeitshilfen
Ein MUSS für jede MAV: Richard Geisen:
Lexikon der MAV für katholische Kirche
und Caritas in der 2.Auflage erschienen mehr
Viele praktische Tipps für die MAV-Arbeit von Abmahnung über Betriebsarzt bis Zustimmung und auch dazugehörige Merkblätter finden Sie auf der Seite der DiAG der Erzdiözese Freiburg.
Ablauf eines Rechenschaftsberichts
Präsentation Rechenschaftsbericht Beispiel 1
Präsentation Rechenschaftsbericht Beispiel 2
Die Präsentationen müssen zunächst gespeichert, dann geöffnet und einrichtungsbezogen angepasst werden.
Überlastungsanzeigen Leerformular Beispiel
Videoüberwachung: eine grundlegende Frageliste zur ersten Orientierung.
Grundlage ist das Datenschutzgesetz (KDG)
Antrag auf Arbeitsbefreiung zur MAV-Schulung
