Die Bezugnahme im Arbeitsvertrag auf kirchliche Arbeitsrechtsregelungen genügt nicht zum Nachweis einer Ausschlussfrist

Auch in der Sitzung der Bundeskommission am 10. Oktober in Fulda kam es zu keinem Abschluss in der Ärzte-Tarifrunde. Die Mitarbeiterseite kämpft weiter für die Reduzierung der Arbeitsbelastung der ca. 30.000 Ärztinnen und Ärzte bei der Caritas.

Die Kommende Dortmund hat das Programmheft für die erste Hälfte 2020 veröffentlicht. Dies ist wie gewohnt über unsere Seite einzusehen.

Mitbestimmungsrechte der MAV bei der Erstellung monatlicher Dienstpläne im Zusammenhang mit der Auslegung und Anwendung von Bestimmungen in den AVR zur regelmäßigen Wochenarbeitszeit.

Unwirksamkeit von Spruchentscheidungen der Einigungsstelle im Zusammenhang mit der Ausübung des Mitbestimmungsrechts der MAV bei der Aufstellung monatsbezogener Dienstpläne wegen Untergang des Mitbestimmungsrechts durch Zeitablauf.

Die Änderungen der Entgeltordnung, die zum 1. Januar 2019 in Kraft getreten sind, betreffen sowohl die Eingruppierungsregeln in §§ 20 – 25 KAVO als auch die Tätigkeitsmerkmale, die bisher in den Anlagen 1, 5b, 20 (Pastoraler Dienst) und 29 (Erziehungsdienst) KAVO geregelt waren.

Den Ausbildungsplatz Caritas attraktiver gemacht. Die Regionalkommission Nordrhein-Westfalen (RK-NRW) hat in ihrer Sitzung am 12. Juli 2019 die Weichen dafür gestellt, dass Ausbildungsplätze in Caritas-Einrichtungen für junge Menschen noch attraktiver werden.

Nachdem im Herbst des vergangen Jahres der Antrag der Mitarbeiterseite zur „Abschaffung der sachgrundlosen Befristung“ von Arbeitsverhältnissen im kirchlichen Dienst in der Kommission gescheitert war, fand auch der inzwischen erarbeitete Vermittlungsvorschlag keine ausreichende Mehrheit in der Kommission.

Alles was Recht ist … - … muss nicht in jedem Fall fair sein und akzeptabel für eine Dienstgemeinschaft!

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